Додаток 5
до Порядку проведення атестації лікарів(пункт 1 розділу V)
Критерії нарахування балів безперервного професійного розвитку
№ |
Вид діяльності | Кількість балів | Підтвердний документ | |
в Україні | в інших країнах* | |||
1.Формальна освіта | ||||
1.1 |
Присвоєння кваліфікації “лікар-спеціаліст” відповідної лікарської спеціальності. |
50 | 100 | cертифікат/ диплом |
1.2 |
Здобуття освітньо-наукового та наукового рівнів вищої освіти галузі знань “Охорона здоров’я (доктор філософії, доктор наук). |
50 | 100 | диплом |
2.Неформальна освіта | ||||
2.1 |
Підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти, тривалістю: |
25 |
посвідчення/ свідоцтво | |
2.2 |
Навчання або медичне стажування в закладі вищої освіти / закладі охорони здоров’я за межами закладу, де працює фахівець |
3 за день | 5 за день |
відрядження та копія наказу про зарахування на стажування в Україні. |
3.Інформальна освіта | ||||
3.1 |
Науково-практична конференція, конгрес, симпозіум:
|
5* |
10 |
сертифікат або диплом про участь в конференції. |
3.2 |
Професійний розвиток за дистанційною формою навчання з використанням електронних навчальних ресурсів. |
1 бал за 2 години; |
сертифікат | |
3.3 |
Навчання на симуляційних тренінгах або тренінгах з оволодіння практичними навичками, в тому числі під час науково-практичних конференцій, симпозіумів, з’їздів, конгресів: |
15* |
20 |
сертифікат/ диплом |
3.4 | Тематичне навчання (фахові школи, семінари, майстер-класи тощо):
одноденний захід; |
10* |
15 |
сертифікат/ диплом |
3.5 | Публікація статті або огляду в журналі з імпакт-фактором | 20 |
30 |
бібліографічна довідка |
* Кількість балів за заходи, які відбуваються в країнах з високим рівнем доходу (за рейтингом Світового Банку) або акредитовані за кордоном чи в Україні EACCME / ACCME / RCPSC чи сертифіковані ERC/ILCOR/AHA під час підрахунку загальної кількості балів множиться на 2.
** Максимальна кількість балів не обмежена, але до щорічного обов'язкового мінімуму балів безперервного професійного розвитку враховуються не більше зазначеної у таблиці кількості балів.